紹介予定派遣から正社員になった友人に、インタビューしてみました。
皆さんの参考になれば幸いです。

ぴの子（以下「ぴ」）　A子さん、このたびは正社員としての雇用が決まったようでおめでとうございます。
A子（以下「A」）　ありがとうございます。
ぴ　さっそくですが、A子さん、紹介予定派遣という制度について、どう思われますか？
A　いいですよぉ！なにしろ、まず職場の雰囲気を見てから正社員として働き始めるかどうか決められますから、安心ですよね。
ぴ　A子さんの職場はどんな感じだったんですか？
A　お局様が牛耳ってるんです（笑）でも、そのお局様がとってもよい人で。公正で頼りになるおばさまって感じです。課長も彼女には頭が上がらないから、女子社員がお茶くみをさせられるなんてこともありません！
ぴ　なるほど、それは素晴らしい。でも、正社員になった途端に、態度が変わるなんてことはなかったですか？
A　ないです。派遣として働いているときも、お局様の様子を見て、そういうことはあり得ないなって確信してましたし（笑）今、すごく楽しいですよ！
ぴ　それじゃ、反対に、紹介予定派遣について、問題点はありませんでしたか？
A　そうですねぇ……。派遣の場合は、コーディネーターとの相性がものを言うと思います。
ぴ　コーディネーターってうと、派遣登録者と話し合って、派遣先を紹介してくれる人のことですよね？
A　そうそう。だから、コーディネーターと相性が悪いと、思っている派遣先に紹介してもらえなかったり。
ぴ　なるほど、それはキツい。
A　でもそういう場合は、コーディネーターを変えてもらえばいいんですけどね（笑）
ぴ　それじゃ、何も問題ないじゃないですか。
A　そうですね（笑）

ということで、A子さんは、大満足の様子。
皆さんも、紹介予定派遣、いかがですか？