それではいったい、どういう流れで派遣の実現となるのでしょうか。
いろいろなヴァリエーションがあるようなのですが、だいたいの流れは決まっているようです。
それをちょっと見てみましょう。

でも、あくまでも、「だいたいの流れ」ですので、
詳しいことは、紹介予定派遣業者に、面接の詳細を確認してくださいね!(^^)

まずは、業者に派遣登録をします。これがなくちゃ始まらない、ねd(＾＾)
そうすると、業者が、スキルや性格などを診断したうえで、
ぴったりの派遣先を見つけてきてくれるわけです。

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その就業条件などを確認して、自分もその職場で働いてみたいと思ったならば、
いざ面接となります。これでファーストステップクリアっていうわけですね(#^.^#)

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派遣先には、労働者に関する資料が渡されていますから、面接前に簡単な打ち合わせをします。
この段階があるので、面接で落とされる確率は、普通の就職活動にくらべて格段に低いはず。
でも、だからといって油断してはいけません。
職場にあった服装を心がけるとか、清潔な身なりで出かけるとか、
笑顔を忘れないなどの常識的なことはきちんと守りましょう。
普通の面接でも一番気をつけたいのが、言葉づかいですよね。
私が若いころ、ある都市伝説が広がっていました。
面接官に、「あなたはわが社で働くことを希望されているのですね？」などと質問されて、
「ピンポーン！」と答えた学生がいたとか。

嘘か本当かわかりませんが、もし本当ならば、その学生が不採用になったというのは、事実でしょう(^^ゞ
言葉づかいや服装などは、普段の生活がうかがわれる部分です。
普段の生活から、規則正しくしましょうね(#^.^#)